import_export time pin-drop map info close plus new-window texture engelsiz klima wifi usb bisiklet ring-hat ekspres-hat tek-bilet cift-bilet metrobus vapur tren metro havalimani hastane hastane tarife hattipi arrow-line-up arrow-line-down arrow-line-left arrow-line-right arrow-left arrow-right arrow-dropdown home navigation menu-location menu-map menu-card menu-stars menu-more search facebook twitter instagram youtube vine linkedin rss delete playlist_add loop list
İETT Genel Müdürü Dr. Hayir Baraçlı:
"Takım çalışması; etkili ve maliyet açısından da avantajlı bir motivasyon tekniği`
 
İSTANBUL - İETT bünyesinde, yöneticilerin daha etkin ve verimli çalışmaları amacıyla düzenlenen uygulamalı takım çalışması eğitimine İETT yönetim ekibi tam kadro katıldı. İETT Genel Müdürü Dr. Hayri Baraçlı yöneticileri ve çalışanları tek tek motive etmek yerine takım olarak motive etmenin en etkili çözüm olduğunu ifade ederek yöneticilerin bu eğitimin aynı zamanda maliyet yönetimi açısından da büyük avantajlar içerdiğini söyledi. Baraçlı, söz konusu eğitim sayesinde daha etkin ve verimli bir performans göstereceğine inandığını söyledi.
 
İETT Kağıthane Garajı`nda ve İETT Sosyal Tesisleri`nde düzenlenen Uygulamalı Takım Çalışması Eğitimi`ne yönetim ekibi tam kadro katıldı.
 
İETT üst yönetim ekibi arasında hedef birliği, kurum içi iletişim, açık ve net iletişim sağlama, takım çalışması için gereken destek ve dayanışmayı güçlendirmeyi amaçlayan eğitim kapsamında, yöneticiler, Pizza Kulesi, Trebuchet, Çoklu Radar, Strateji, 0 Km Teslim ve Garaj Boyama gibi etkinliklere katıldı.
 
 
Söz konusu etkinliklerle yöneticilere, kazan / kazan felsefesini tanımak, güven ve desteğin önemini kavratmak, resmin tümünü görmek, takım içi ve takımlar arası iletişimin ve uyumun önemini kavramak, işi sahiplenmenin başarı üzerindeki etkisini fark etmek, takım halinde problem çözme teknikleri geliştirmek, inisiyatif kullanmak, empati kurmak ve etkin takım oyunu için gerekli öğeleri belirlemek, stratejik düşünme kavramını benimsetmek ve bunları uygulamak gibi özelliklerin kazandırılması hedefleniyor.
 
BARAÇLI: "TAKIM ÇALIŞMASIYLA MALİYETLERİ MİNİMİZE ETMEYİ HEDEFLİYORUZ"
Eğitim çalışmasına bizzat katılan İETT Genel Müdürü Dr. Hayri Baraçlı, "Takım çalışmasını, maliyet açısından avantajlı görüyoruz" şeklinde konuştu. İş hayatında takım çalışmasının esas olduğunu dile getiren Baraçlı, takım halinde çalışmanın, insanların bilgilerini birbiriyle paylaşmalarının, birbirlerini dinlemelerinin önemine dikkat çekti.
 
 
"İNSAN KAYNAĞINA MALİYET GÖZÜYLE BAKILMAMALI"
Baraçlı, "Üretim artışının sağlanması, çalışanların morallerinin yükselmesi, hizmet kalitesinin arttırılması, organizasyon yapısının oluşturulması, etkili fikirler üretme ve performans arttırma, iş tatmininin artması, motivasyonu arttırma gibi faydalar sağlayan bu tür eğitimlere çok önem veriyoruz. Ayrıca yönetici etkinliğini arttırma, saha çalışmalarında verimlilik esaslı çalışma, süreçlerdeki problemlere hızlı çözümler üretme, etkin kaynak kullanımı ve performans yönetimi esaslı çalışma gibi  özellikleri yöneticilerimize kazandırmayı hedefliyoruz. İETT gibi 24 saat hizmet veren dinamik ve köklü bir kurumda takım çalışması büyük önem arz ediyor. Bu yüzden de işe üst kademe yöneticilerimizden başladık. 7000 çalışanımızın üniversite ortamındaki eğitimi devam ediyor. İETT`de sürekli eğitim anlayışı çerçevesinde yürüttüğümüz çalışmalara ilgi büyük. Yöneticilerimiz ve çalışanlarımız, eğitim çalışmalarından memnun" şeklinde konuştu.
 
 
Baraçlı "Organizasyonlarda genelde insan kaynakları bir gider olarak tanımlanır. Halbuki insan kaynağı bir yatırım olarak görülmesi gerekiyor. İşletmeler maliyet düşürmek istediklerinde genelde insan kaynağını azaltmaya bakıyorlar. Halbuki iyi bir takım çalışması ve zaman yönetimi stratejisiyle insan kaynağı verimliliğini ve maliyet verimliliğini arttırmak mümkün. Takım olabilen ve zamanı iyi yöneten yönetici ve çalışanlar, maliyeti düşürmeye büyük ölçüde katkıda bulunur. Bu yüzden de genelde burun kıvırdığımız takım çalışması ve zaman yönetimi gibi eğitimler, hiçbir işletmede göz ardı edilmemeli. Biz de bu anlayış doğrultusunda bu tür eğitimlere önem vermeyi sürdüreceğiz" dedi.

Eğitim programına katılan İETT yöneticileri, gece devam eden etkinlikler çerçevesinde gruplar halinde 3`er dakikalık birer skeç yazarak hem hikaye yazma hem de oyunculuk performanslarını gösterme imkanı buldular.
Bu haber 5417 kez okundu