import_export time pin-drop map info close plus new-window texture engelsiz klima wifi usb bisiklet ring-hat ekspres-hat tek-bilet cift-bilet metrobus vapur tren metro havalimani hastane hastane tarife hattipi arrow-line-up arrow-line-down arrow-line-left arrow-line-right arrow-left arrow-right arrow-dropdown home navigation menu-location menu-map menu-card menu-stars menu-more search facebook twitter instagram youtube vine linkedin rss delete playlist_add loop list

 İSTANBUL-İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin bağlı kuruluşu İETT ile şirketlerinden KİPTAŞ, HAMİDİYE ve Halk Ekmek’te toplu sözleşme sevinci yaşandı. 7 bine yakın işçiyi ilgilendiren sözleşmede yüzde 11 zam oranı verildiğini belirten Başkan Topbaş, yılbaşından itibaren biriken maaş farklarının da Ramazan ayı içinde iki taksitle ödeneceğini müjdeledi.

 
 
İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin bağlı kuruluşu İETT ile şirketlerinden KİPTAŞ, HAMİDİYE A.Ş. ve Halk Ekmek A.Ş.’yi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi Saraçhane Belediye Sarayı’nda imzalandı. İmza törenine İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş ve Hak İş Konfederasyonu Başkanı Mahmut Aslan’ın yanı sıra İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Prof. Dr. Adem Baştürk, Genel Sekreter Yardımcısı Hüseyin Eren, İETT Genel Müdürü Dr. Hayri Baraçlı, Halk Ekmek A.Ş. Genel Müdürü Salih Bekaroğlu, HAMİDİYE A.Ş. Genel Müdürü Kenan Kılıç, KÜLTÜR A.Ş. Genel Müdürü Sabri Dereli ile belediye çalışanları katıldı.
 
Dünyada kriz İstanbul’da toplu sözleşme sevinci…
Törende konuşma yapan İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş, dünyada ciddi bir ekonomik sıkıntı yaşandığını ve işsizliğin arttığını belirterek, “Dünyada gittiğimiz her yerde ve bizi ziyaret eden yabancılar tarafından ülkemizin ve İstanbul’un başarı öyküsü soruluyor. Financial Times’ta yazılan bir yazıda, ‘Türkiye farklı bir gezegende mi?’ diye yazıyor. Bu nasıl bir mutluluk. Hangi gözle bakılıyor artık bize. Merkezi ve yerel yönetimlerimizde böyle bir istikrar ve istikrarlı bir yönetim anlayışımız var. Her konuda ‘Biz bunu başarırız’ hissi var” diye konuştu.
 
İspanya’da işsizlik oranının yüzde 23’ü bulduğunu, Avrupa ülkelerinin ekonomik krizden kurtulmak için çaba ve sıkıntı içerisinde olduğunu hatırlatan Başkan Kadir Topbaş, şöyle konuştu; “Bunların sebepleri arasında istikrarlı olmayan yönetim ve yönetimde bulunan insanlar var. Kendi önlerine koydukları sonuca katlanmak durumundalar. Bunun çözümü basit değil. Trilyon dolardan bahsediliyor. Hz. Mevlana, `neslin geleceğini, bir önceki nesil hazırlar’ diyor. Bizler de yarının ve gelecek kuşakların Türkiye’sini birlikte hazırlıyoruz.’’
 
 
İstikrar ve barışın korunması çok önemli…
Geçmişte toplu sözleşme ile ilgili gerginliklerin yaşandığına ve bundan zarar gören yönetimlerin olduğuna dikkati çeken Kadir Topbaş, “Geçmişte sendikalar adeta yönetimleri yok etme merkezleri haline gelmişti. Politize olmuş, siyalisileşmiş bir sendikal hareket haline gelmişti. Ancak aklıselimin galip geldiği yerde oturulup anlaşılıp en iyi noktalara gelinebilir. Geçmişte maaşları ödeyemediğimiz günler oldu. Bugünkü ekonomik krizde muntazam ödenebilmesi bile başlı başına bir olay. Bu ülke hepimizin, birlikteliğimiz ve varlığımız, bu ülkenin temel taşlarıdır. Davranış biçimi ve yönetim anlayışımız, karşılıklı ilişkilerimiz ülkenin ya geleceğini hazırlar, ya da geleceğini yok eder.  Ya toplumsal bir barış olur, ya da toplumsal kaos ve gerginlikler ortaya çıkar.”
 
“Türkiye’de düşünün geçmişteki gibi yüzde 60-70’lerde bir enflasyon olsaydı, böyle bir dönemde hangi toplu sözleşmeyi imzalarsanız imzalayın, yarınınız belli değil. Ekmeği kaçtan yiyeceğinizi hesap edemezdiniz” diyen Başkan Topbaş, sözlerini şöyle sürdürdü;
 
“Bugün gayet güzel bir istikrarı birlikte yakaladık. Bugün burada 5. dönem toplu iş sözleşmenin arifesindeyiz. Her bir dönem çok başarılı geçti. Bugün geriye doğru baktığımızda şunu rahatlıkla gözlemleriz; Biz her şeyden önce enflasyonun yüzde 30 üzerinde bir iyileştirme yaptık. Enflasyonun üzerine çıkmaya çalıştık.  Yerinde saymıyoruz. Burada sendika yetkilileri uzun uzun görüşmeler yaptılar ama dışarıya kavga yansıtmadık. Gerginlik ortamı dışarıya vermedik ve bunun etkisi zararı toplumsal açıdan ülkemizi de ciddi biçimde etkiler diye düşündük.”
 
Türkiye’nin ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin kaybedilecek zamanı olmadığının ve hiçbir çalışanın mağdur olmasını istemediklerinin altını çizen Topbaş, “İnşallah bu sözleşme ile birlikte yürürlüğe koyarak, belediyeye emek veren emekçi kardeşlerimizin huzurunu devam ettireceğiz. Bu toplu sözleşmeden doğan farkları da Ramazan ayı içinde iki taksit olarak vereceğiz. Böylece işçilerimiz bayrama da huzurlu ve hayırlı bir şekilde girebilecekler” şeklinde konuştu.
 
Hak İş de toplu sözleşmeden memnun…
Hak İş Konfederasyonu Başkanı Mahmut Aslan da dünyanın finans krizi, Avrupa’nın ekonomik kriz yaşadığı bir dönemde Türkiye’de toplu sözleşme yapmanın mutluluğunu yaşadıklarını belirterek, “Avrupalı sendikalılarla yaptığımız toplantılarda ‘var olan ücretleri ne kadar az aşağı çekeriz’ tartışmaları yaşanıyor. Gerçekten Avrupa’da Türkiyeli olmanın keyfini, onurunu daha iyi anlıyorsunuz” dedi.
 
“İmzalayacağımız toplu iş sözleşmesi; Yüksek Hakem Komitesi’nin verdiği zammın, memurlara verilen zammın ve Türkiye’de sigortalı olarak çalışan 11 milyon işçinin 6,5 milyonunun asgari ücretle çalıştığını düşünürseniz iyi bir toplu iş sözleşmesidir” diyen Aslan, sözlerini şöyle sürdürdü;
 
“Doğrudan 6940, diğer belediyelerdeki arkadaşlarımızla 20 binin üzerinde işçiyi ilgilendiren bu toplu iş sözleşmesinin çalışanlar ve ülkemiz için hayırlı bir başlangıç olduğunu düşünüyorum. Mutlaka İETT şoförlerinin daha iyi şartları hak ettiğini düşünüyoruz. Ancak dünyadaki ekonomik krizi ve Türkiye’nin şartlarını dikkate aldığımızda bu sözleşmenin kavga etmeden masada imzalanmış olması bizim için çok önemlidir. Bitmiş iş her zaman iyidir.”
 
 
Net giyinik ücret 2 bin 556 TL’ye yükseldi
Törende konuşmaların ardından 6 bin 940 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Başkanı Kadir Topbaş, Hak İş Konfederasyonu Başkanı Mahmut Aslan, İBB Genel Sekreteri Prof. Dr. Adem Baştürk ve İETT Genel Müdürü Dr. Hayri Baraçlı tarafından imzalandı.
 
İki yıllık toplu iş sözleşmesiyle işçilerin çıplak ücretlerine yüzde 11 zam yapıldı. Sözleşmenin ikinci yılında işçilerin çıplak ücretlerine birinci yılında gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılacak. Çıplak ücret dışındaki ödemeler için de ücret zammı oranında artış sağlandı.
 
HİZMET-İŞ, ÖZ GIDA-İŞ ve MİKSEN’in taraf olduğu toplu sözleşmeye göre sosyal yardımlar 289,56 TL’den 322 TL’ye, günlük yemek yardımı 8.80 TL’den 9,77 TL’ye, ilköğretimde öğrenim gören her çocuk için yardım 176,03 TL’den 196 TL’ye, orta öğretim için 206,24 TL’den 229 TL’ye, lise için 309,36 TL’den 344 TL’ye yükseltildi.
 
206,24 TL’den olan yazlık giyim yardımı 229 TL’ye, 249,98 TL olan kışlık giyim yardımı 278 TL’ye, 147,91 TL olan doğum yardımı da 165 TL’ye çıkartıldı. Böylece ortalama net giyinik ücret 2 bin 292,48 TL’den 2 bin 556,46 TL’ye yükseldi. Bir işçinin aylık maliyeti ise 5 bin 703,76 TL’den 6 bin 359,69 TL’ye çıktı.
Bu haber 6784 kez okundu