import_export time pin-drop map info close plus new-window texture engelsiz klima wifi usb bisiklet ring-hat ekspres-hat tek-bilet cift-bilet metrobus vapur tren metro havalimani hastane hastane tarife hattipi arrow-line-up arrow-line-down arrow-line-left arrow-line-right arrow-left arrow-right arrow-dropdown home navigation menu-location menu-map menu-card menu-stars menu-more search facebook twitter instagram youtube vine linkedin rss delete playlist_add loop list whatsapp Layer-1 phone format_list_bulleted call-center

İSTANBUL- İETT, KİPTAŞ, HALK EKMEK ve HAMİDİYE AŞ’deki 7 bin 800 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi davul zurna eşliğinde imzalandı. “Biz istiyoruz ki barış ve kardeşlik içinde İstanbul’a hizmet üretelim ve şehrimiz daha da medenileşsin” diyen Başkan Topbaş, bütün çalışanlarla anlaşarak huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmak istediklerini söyledi.


İETT, KİPTAŞ, HALK EKMEK ve HAMİDİYE AŞ’deki 7 bin 800 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş ve Hak-İş Konfederasyonu Başkanı Salim Uslu arasında imzalandı. Saraçhane Belediye Sarayı’nda gerçekleşen imza töreninde İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Prof. Dr. Adem Baştürk, Genel Sekreter Yardımcısı Sabri Dereli, İETT Genel Müdürü Dr. Hayri Baraçlı, Genel Müdür Yardımcıları Mümin Kahveci, Ali Rıza Kiremitci ve Hizmet İş Sendikası Başkanı Mahmut Arslan ile çok sayıda işçi de yer aldı.

Davul zurna eşliğinde imzalanan 2 yıllık toplu sözleşmeyle; birinci yıl işçilerin çıplak ücretlerine yüzde 12 oranında zam yapıldı. İkinci yılda ise birinci yılda gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılması kararlaştırıldı. 1 Mart 2010’dan itibaren geçerli olan sözleşme kapsamında; sosyal yardım, yemek yardımı, öğrenim yardımı, giyim yardımı, evlenme yardımı, doğum ve ölüm yardımı ile iş kazası yardımı gibi diğer ödemelerde de çıplak ücret kadar zam yapılacak.

Buna göre aylık 247,78 TL olan sosyal yardım zamla 278 TL’ye, günlük 7.54 TL olan yemek yardımı da 8.45 TL olacak. İETT Genel Müdürlüğü’ndeki şoförlerin aylık net ortalama giyinik ücretleri 2 bin 454,70 TL’den 2 bin 750,17 TL’ye yükseldi. Bir işçinin İETT’ye aylık maliyeti ise, 4 bin 793,68 TL’den 5 bin 368,92 TL’ye yükseldi.

Başkan Topbaş; “İstanbul’a barış ve kardeşlikle hizmet etmek istiyoruz”
İmza töreninde konuşan İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş, son 6 yılda İstanbul’da herkesin de kabul ettiği gibi çok büyük değişimler yaşandığını ve İstanbul’un aldığı yatırımlarla dünya şehirleriyle her alanda yarışır konuma geldiğini belirterek, “Bunu bir ailenin fertleri olarak hep birlikte başardık ve bugün dönemimdeki 4. toplu iş sözleşmesine davul zurna eşliğinde imza atıyoruz. Bu her başkana nasip olmayacak bir mutluluk. Biz istiyoruz ki barış, sevgi içerisinde kardeşlik içerisinde hizmet üretelim. İstanbul daha da medenileşsin ve İstanbullular da mutluluğu bu şehirde tatsın. Bu şehrin yöneticisi olarak hizmet dönemlerimiz de başarıyla devam etsin” dedi.

Başarının yolunun 52 bin Büyükşehir çalışanının aynı frekansta olmasından geçtiğini ve maddi sıkıntılar içinde olan bir çalışanın verimli hizmet üretmesinin mümkün olmadığını çok iyi bildiklerini vurgulayan Başkan Kadir Topbaş, şöyle konuştu; “Biz daha önceki sözleşmelerde de yetkili sendikaların hepsiyle aynı şartlarda anlaştık. Bugün Hak-İş ile Türkiye’nin bugünkü şartlarında iyi bir sözleşme yeniliyoruz. Arzu ediyoruz ki Türk-İş ile de huzurlu çalışma ortamını yeniden sağlayalım. Bu ülkede hizmet etme sorumluluğunu üzerine alan kişiler olarak doğru adımlar atarak kolkola hizmet edelim. Toplu sözleşme masasına uzun ve ciddi pazarlıklar sonucunda geldik. Tüm çalışanlarımızın emeklerinin karşılığını alması da bizim için mutluluk verici. Çünkü bir çalışan ücretiyle tatmin olmuyorsa bu işine de yansıyacaktır. Ancak Türkiye’de bazı şeyler değişmeli. Bazı kurumlar ve sivil toplum kuruluşları siyaset yapmamalı, kendi işini yapmalı. Gönül dünyalarıyla işlerini asla birbiriyle karıştırmamalılar. Türkiye ne kaybettiyse bundan kaybetti. Yandaşlar istemiyoruz. Herkesin kendi kulvarında kendi işini bilsin. Bu hepimizin kazanımı anlamına gelmektedir.”

“6 yılda enflasyona rağmen yüzde 113 zam verdik”
Bütün toplu iş sözleşmelerinde enflasyonun üzerinde fiyat vermeye dikkat ettiklerinin altını çizen Başkan Topbaş, “Dönemimizi kapsayan 6 yıl içersinde enflasyon toplamda yüzde 67.6 artmış. Oysa biz 6 yılda yüzde 113.28 zam verdik. Bu rakamdan enflasyonu çıkardığınızda yüzde 45,66’lık bir iyileşme görüyorsunuz. Yani çalışanlarımızın bu süre zarfında maaşları reel olarak yüzde 50’ye yakın artmış. Hiçbir özel sektörde bunu göremezsiniz. Hiçbir işveren çalışanına 6 yıl içersinde yüzde 113 zam artış vermez. Öte yandan, daha bu sözleşmeyi imzalamadan 7 bin 800 çalışanımızın alacaklarının ilk taksitlerini ödedik. İşçilerimizin alın teri kurumadan haklarını vermeyi bir prensip ediniyoruz. Hatta arkadaşlarıma, ‘Herkesin kendi hesabı var. Biz yatırımlarda biraz daha gerekirse feragat edelim, ama çalışanımız maaşlarını zamanında alsın’ diyorum” şeklinde konuştu.

Amaçlarının taşeron firmalarda çalışan bütün birimleri de sendikalaştırmak olduğunu, hatta itfaiye ve zabıtada taşeron olarak çalışan işçileri kadroya almak için çalıştıklarını anlatan Kadir Topbaş, sözlerini şöyle sürdürdü; “Gönlümüzden geçenler, arzu ettiklerimiz bunlar, doğru olanda bu. Bu konuda adımları atıyoruz. Ama imkan ve çerçeve dahilinde yapmak durumundayız. Gönlümüzden geçen memur arkadaşlarımızın da çok daha farklı statüde çalışmasıdır. 12 Eylül’de oylanacak yeni anayasa değişikliği ile birlikte memurlar da toplu sözleşme fırsatı yakalayacak. Sosyal denge adında verilen yardımlardan dolayı ilçe belediye başkanlarımız şu anda yargıda ve soruşturma geçirmekteler. İşte bu yeni anayasa düzenlemesi belediyemizdeki ve tüm Türkiye’deki memurlara böyle bir imkan verecek.”

Salim Uslu; “Uyuşmazlık beklemek doğru bir sendikacılık değil”
Törende konuşan Hak-İş Genel Başkanı Salim Uslu da zorlu bir müzakere döneminden sonra bu güzel güne ulaştıklarını belirterek, Büyükşehir Belediye Başkanı Topbaş ile Hizmet-İş, Özgıda-İş ve MİKSEN`in yöneticilerine teşekkür etti. “Bugün gelinen noktada sizlerin kıvancını sevincini görünce ne kadar doğru yaptığımızı görüyorum” diye konuşan Uslu, sendika üyesi çalışanlara “Bu sizin ananızın ak sütü kadar helal paranızdır, emeğinizin karşılığıdır. Daha iyisi var mı? Elbette var. Onlara da ulaşmak durumundayız” şeklinde seslendi.

Daha iyisine ulaşmak için her şeyden önce Türkiye’nin içinde bulunduğu koşulların dikkate alınması ve aklıselim ile hareket edilmesi gerektiğini dile getiren Uslu, şunları kaydetti; “Sendikacılar olarak bizim üzerimize düşenler var. Ne yapıyorsak kendimiz için yapıyoruz, başkasına taşeronluk yapmak, başkasının ideolojisine başkasının değirmenine su taşımak bize düşmez. Hele hele yaptığımız toplu iş sözleşmesiyle emeğin hakkını almak ve mümkün mertebe gecikmeden maaşları, ücretleri, alacakları zamanında ödemek bir öncelikli görevimiz varsa; bu görevimiz ve sorumluluklarımızı yerine getirmek yerine sorunlar üzerinden siyaset üretmek, bunlar üzerinden siyasi pozisyon üretmek ve hatta mümkün mertebe ‘uyuşmazlık olsa da siyasi mesajlar versek’ diye beklemek sorumlu bir sendikacılık anlayışı değildir.”

Taşeron işçiliği uygulamasını ortadan kaldırmaya yönelik geçen yıl Halk Ekmek’te başlatılan ve bu yıl Hamidiye AŞ’de devam eden bir çalışma yaptıklarını anlatan Uslu, “Taşeron işçiliği gibi bir uygulamayı ortadan kaldırıp arkadaşlarımızın çalışma statülerini, haklarını birbirleriyle yakınlaştıran ve hatta hukuk ve adalet anlayışına uygun sonuçlar getiren düzenlemelere de imza atıyoruz” dedi.

Daha ileri haklar elde edebilmeleri için Türkiye’deki koşulların da iyileşmesi gerektiğine dikkati çeken Uslu, sürekli darbelerin, muhtıraları tartışıldığı bir ortamda kendi meselelerini konuşamadıklarını belirtti. Türkiye`nin bir an önce normalleşmesi gerektiğini bunun da siyasetin inisiyatif kullanabilmesine bağlı olduğunu belirten Uslu, “Bunun da yolu demokratik ve sivil bir anayasadan geçiyor. Hak ve özgürlüklerimizi yüz karası bir anayasadan kurtulmak suretiyle güvence altına alabiliriz” diye konuştu.

 

Törende konuşmaların ardından Başkan Kadir Topbaş ve Salim Uslu ile Adem Baştürk, Sabri Dereli, Hayri Baraçlı ve Mahmut Arslan toplu iş sözleşmesine imza attılar. Topbaş ve Uslu ile beraberindekiler, daha sonra davul zurna eşliğinde halay çektiler. Belediye işçileri de coşkuyla halaya katıldı. Kadir Topbaş, töreninde sonunda misafirlerini Saraçhane Belediye Sarayı’nın yemekhanesinde ağırladı.

 

Bu haber 6998 kez okundu